Cadres Supérieurs en commerce et gestion Diplôme ESSCA Grade MASTER - Bac+5

Le Centre de la Membrolle et le Groupe ESSCA, membre de la conférence des Grandes Ecoles, se sont associés pour mettre en place une formation permettant aux cadres de développer leurs compétences en commerce et gestion. Ce cycle valorise leur expérience et leur potentiel par la maîtrise des connaissances les plus actuelles en management. Elle les entraîne à la prise de décision et à l’exercice de responsabilités croissantes.

Objectifs de la formation

- Valoriser son expérience pour un nouveau développement professionnel.
- Développer ses compétences managériales que l'entreprise attend de ses collaborateurs.
- Approfondir ses connaissances en marketing, gestion, management de manière à maîtriser la vie de l’entreprise.
- S’interroger sur les évolutions de l'environnement afin d’identifier les défis auxquels les entreprises auront à faire face.

Conditions d'accès à la formation
Titre ou diplôme : II (Licence, maitrise…)
Expérience professionelle : 2 ans

Titre ou diplôme : III (BTS, DUT, DEUG…)
Expérience professionelle : 3 ans

Personnes justifiant d'un niveau BAC avec au moins 9 années d'expérience professionnelle à un poste à responsabilité.

Admission
Les admissions sont prononcées par un jury au vu des résultats d'épreuves écrites (test Tage Mage, test d'anglais) et d'un entretien individuel de motivation.

Validation de la formation
A l’issue de la formation, les stagiaires ayant satisfait à l’ensemble des épreuves obtiennent le diplôme de l’ESSCA Grade Master – BAC + 5 – visé par le Ministre de l’Education Nationale.

Obtention possible du diplôme par la Validation des Acquis et de l'Expérience (V.A.E.)

Durée de la formation
1244 heures réparties sur deux ans :
- Première phase : de Janvier à juillet 2010 en temps plein + stage en entreprise
- Deuxième phase : d'Octobre 2010 à Juin 2011 en Formation Ouverte A Distance (FOAD) avec 5 sessions de regroupement (2 jours tous les 2 mois)

Télécharger le calendrier de formation

Programme
Les enseignements regroupent les fonctions essentielles de l’entreprise. Cinq modules thématiques forment l’ossature du cursus. Un sixième est à la charge du stagiaire sous forme d’un mémoire dont le thème est soit déterminé par l’entreprise, soit proposé par le stagiaire sous la conduite d’un enseignant.

Module 1: Connaître l’environnement de l’entreprise

- Economie générale
- Economie internationale
- Environnement bancaire
- Economie de l'innovation
- Systèmes d'information
- Commerce international
- Droit des sociétés
- Droit de l’activité économique

Module 2: Bâtir une offre et agir avec le marketing

- Système et démarche marketing
- Etude de marché
- Outils d'aide à la décision
- Négociation d'affaires
- Management de la force de vente
- Politique de communication
- Gestion de produits
- Segmentation – positionnement
- Marketing des services
- Stratégie marketing international

Module 3: Maîtriser les mécanismes financiers utiles à l'entreprise

- Système comptable
- Analyse des coûts
- Analyse financière
- Contrôle budgétaire

Module 4: Développer et organiser les ressources humaines

- Développement des aptitudes managériales
- Gestion des ressources humaines
- Connaissance des organisations
- Business English
- Projet professionnel et techniques de recherche d’emploi

Module 5: Orienter et piloter l'entreprise

- Politique générale d’entreprise
- Business plan
- Simulation de gestion d’entreprise

Module 6: Piloter un projet

Réalisé en cours de cycle, le mémoire permet :
- de développer des capacités d’analyse et de synthèse,
- de formaliser et structurer un projet,
- de capitaliser les enseignements à titre personnel.

Debouchés

Fonction des diplômés de la formation continue ESSCA

- Direction générale (27%)
- Marketing vente (25%)
- Comptabilité Gestion / Finance (14%)
- Ressources Humaines (14%)
- Prod. / Gestion Centre de profit (8%)
- Conseils Professions Libérales (8%)
- Publicité / Communication (2%)
- Informatique (2%)